Wenn du immer schon wissen wolltest, wie ein Industrieprodukt hergestellt wird, wie Metallverarbeitung funktioniert oder ein Prozess geplant und neue Technologien in einem Unternehmen entwickelt werden, dann bekommst du bei uns während deiner Ausbildung spannende Einblicke in all diese Bereiche. Noch dazu in einem international tätigem Markt.
Zugang zu deiner Zukunft
Du bist ein interessierter, kommunikativer Mensch und möchtest deine Begabungen in einem professionellen und spannenden Umfeld einbringen? Bei Glutz findest du anspruchsvolle Lehrstellen, die dir viele Türen für deine berufliche Zukunft öffnen. Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand und du kannst täglich deine individuellen Stärken und Fähigkeiten einsetzen und weiter ausbauen.
Glutz als Ausbildungsplatz
Was du mitbringen solltest
Deinen Abschluss der obligatorischen Schulzeit hast du bereits mit guten Noten in der Tasche. Jetzt geht’s darum, in einem Beruf Fuss zu fassen, der dir Spass macht und in dem du deine Stärken voll einsetzen kannst. Mit technischem, digitalem oder kaufmännischem Interesse findest du bei uns die passende Lehrstelle für dich. Bist du zudem zuverlässig, verantwortungsbewusst, teamfähig und hast Mut dich neuen Herausforderungen zu stellen, freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
ANGEMESSENE ENTLOHNUNG
ADÄQUATE UNTERSTÜTZUNG
FÖRDERUNG UND ENTWICKLUNG
In der Glutz AG unterstützen wir dich in allen Bereichen deiner Ausbildung. Du bekommst vom Start weg einen fairen Lohn, den du mit deiner guten Leistung auch dementsprechend erhöhen kannst.
Wir schenken dir ein Notebook und
stellen dir selbstverständlich auch alle
weiteren nötigen Arbeitsmittel zur Verfügung, damit du dich mit den besten Werkzeugen ganz auf deine Ausbildung fokussieren kannst.
Neben deiner fachspezifischen
Ausbildung in der Abteilung bieten wir
dir auch mit internen Schulungen zusätzliche Förderung zur persönlichen Entwicklung an, die dich ideal auf deine Zukunft vorbereiten.
«Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und die/der Lernende kann grösstenteils selbst über seine Arbeitszeit bestimmen. Die Praxisausbilder sind kompetent und bauen eine gute Verbindung auf zwischen Lernenden und Mitarbeitenden. Die Lernenden werden gut eingeführt und nicht ins kalte Wasser geschossen.»
Christian Kessler, Personalentwicklung Glutz
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